日前打屁股 调教，阐述注解部阐述注解信息化本事规范委员会公布2024年“规范转换与应用”名堂优秀案例，共评比出优秀应用案例31项。其中，肥西县教体局廖昌银团队的优秀案例《明智学校环境下整县老师数字修养擢升的探索与践诺》得手入选。

为擢升全县老师信息修养、促进明智学校应用提质增效，肥西县以明智学校为配景，从“培训团队”、“培训本色”、“培训技艺”、“培训应用”和“培训评价”五个方面探索一套培训计谋打屁股 调教，为县域表里明智学校老师数字化教会才智擢升提供可合手续、可推行的培训样式。

“五策协同，双轮运转”县域老师数字化教会才智培训样式伴跟着肥西县阐述注解数字化发展沿途进度，在探索与践诺中，肥西县的培训造成了团队成长机制、本色更新机制、技艺转换机制、赛训一体机制、评价多元机制，破解了县域老师数字化教会才智培训“五难”窘境，有用提高了培训质料，推动了全县老师数字化妙技应用，擢升了中小学阐述注解教会质料，得到了宏大老师最赤诚的接待。

自肥西县鞭策明智学校设立工程以来，伴跟着才智擢升工程2.0实施，应用该样式，培训团队（课题组）有6位成员成长为“国培筹办”名堂主讲，先后诱骗省表里20多个阐述注解查考团前来参不雅调研，当今在多个区域推行应用。其中，《“五策并举，双轮运转”县域老师信息本事应用才智培训样式》的应用案例不仅获取省级典型、国度级典型，还在中国阐述注解电视台向寰宇展播。该案例于2022年被国度中小学老师信息本事应用才智擢升工程实施办公室雅致出书的《典型案例集》收录，并由东北师范大学出书社雅致出书。

看成寰宇中小学老师信息本事应用才智擢升工程2.0的典型案例索要、践诺团队，先后成长起来的“国培筹办”主讲老师也积极践诺，既让达成落地，又是在锻真金不怕火达成的有用性。团队成员方位的肥西县官亭镇中心学校，因培训后的校本应用践诺责任历程细巧、见效超过，于2023年1月被评为安徽省中小老师信息本事应用才智擢升工程2.0省级示范校，该校素质也已在省表里多地的“国培筹办”培训课堂上展示、调换，反响雅致。收受县培训团队的指示、参与训后考据与践诺的合肥八中铭传高档中学、肥西县严店镇中心学校在明智课堂应用上见效超过，被采用为寰宇基础阐述注解信息化应用现场会指定展示单元。

（廖昌银）打屁股 调教